社区

“三项工程”激活社区治理“神经末梢”

添加时间:2021-09-23

  日前,记者从水城区获悉,近年来,水城区新桥街道新业社区坚持以“五个体系”建设为抓手,致力创建“和谐社区活力社区”品牌,深入实施“三项工程”,聚焦社区治理关键环节、加强公共服务供给,团结和带领群众努力打造花园式环境、人文化服务的幸福家园。

  据悉,新桥街道新业社区是水城区2018年易地扶贫搬迁安置社区,辖区0.12平方公里,新建安置房53栋1422套,建筑总面积16.76万㎡,安置老鹰山、比德等9个乡(镇、街道)搬迁群众1255户6047人,其中建档立卡户901户4529人。

  “3+N工程”筑牢社区治理体系。一是“党支部+N”健全组织。区委区政府始终坚持把易地扶贫搬迁作为系统工程来抓,组建“区级统筹、部门协同、街道帮带、社区落实、网格兜底”的组织体系。采取异地任职、择优下派等方式抽调4名党员骨干成立新业社区党支部,由党员带领成立冲锋队,形成“党支部+党员冲锋队”的组织架构,逐户逐人讲政策、摸信息、解难事、化纠纷。积极引导优秀青年向党组织靠拢,发展预备党员3名、入党积极分子2名。二是“居委会+N”壮大队伍。通过交叉任职、群众推选等方式选举产生6名居委会成员组建新业社区居民委员会,将辖区划分为28个网格,推选31名有文化、服务意识强的搬迁群众作为网格员。动员责任心强、有威望的117名搬迁群众担任联户长,制定工作任务清单,每天开展排查走访,及时汇报异常情况。成立社区志愿服务站,组织171余名志愿者提供政策咨询、心理慰藉等服务。三是“社区服务大厅+N”搭建平台。按照“普惠性、保基本、标准化、可持续”原则,建设922平方米以户籍、就业、民政、社保等10个窗口为一体的社区服务大厅,配备10名人员坐班服务,实行窗口前置、服务前移,推进社区政务从“分散服务向一站式服务”转变。建成金融网点便民站、平价购物中心配套设施。通过工会帮扶项目,向贫困群众发放工会卡,凭卡在超市购买生活用品可享受最大折扣优惠。配备老年人活动中心,娱乐室、棋牌室、按摩设施、阅览室一应俱全,增强群众归属感和幸福感。

  “三无忧工程”夯实社区公共服务。一是提升水平,让居民就医无忧。建立社区卫生服务中心,配套建立药房、治疗室、基本公卫办公室等7个功能科室,配备医务人员6名,将168人慢性病人纳入台账管理,定期走访探视。落实家庭医生签约率100%,社区医生24小时值班,遇有特殊情况随叫随到。积极为群众办理医保信息转接,推行医疗就诊现场减免报销,2019年至今接收门诊病人1.04万人次,为社区群众现场报销医药费用33.98万元,有效避免了搬迁群众因病致贫、因病返贫,实现看病就医从“我要健康向享受健康”转变。二是优化资源,让孩子就学无忧。按照省级示范幼儿园标准在辖区新建水城经开区第一幼儿园,建筑面积5000平方米,功能完善、环境优美,入园幼儿370人。投资1.09亿元新建新桥小学面积4万平方米,解决辖区内孩子上学问题,目前共开设38个班,接收学生2046人。协调老鹰山中学接收社区115名中学生,实现就近就读。通过定向招聘、区域统筹、西部志愿者帮扶、东西部协作共建等模式,进一步加强师资队伍建设,实现教育教学从“要上学向上好学”转变。社区设立奋进书屋、电子阅览室等学习平台,配备8台电脑、购置图书5666册、发出借书卡131张、借阅1257人次。组建课外辅导小组,根据学生的兴趣爱好,开设书法、音乐、手工、英语等10门课程,开展各类兴趣爱好周末班培训学生300余人次,让社区孩子学有所乐,乐有所获。三是拓宽渠道,让群众就业无忧。依托现有的职业教育资源和东西部协作对口帮扶资源,以家政服务、服装加工、民族服饰等就业容量大的行业用工需求为重点,开展常态化就业培训,确保每户搬迁家庭至少有一人掌握一门劳动技能,提升搬迁群众的就业创业能力。积极与区就业局联动,收集就业资源,拓宽就业渠道,向广州、浙江等地输出务工人员1080人。通过精准推荐输送一批、依托园区分流一批、公共服务安置一批、自主创业消化一批的“四个一批”就业模式,促进搬迁劳动力充分就业。建立社区劳动力就业情况“一览表”,时时对就业情况进行监控。截至目前,社区有劳动力家庭1210户2814人实现就业,户均就业2.18人,就业率93.9%,确保有劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业,实现有劳动力“零就业”家庭动态清零。

  “三心工程”提升群众生活品质。一是创建平安社区,住得放心。严格落实“一中心一张网十联户”体系建设标准,配备新业社区综治中心、警务室、人民调解室、法律咨询室等硬件设施,研究制定《新业社区民主法治示范社区实施方案》,2019年12月,经验收合格后,被贵州省司法厅、民政厅、法宣办授予“省级民主法治示范村(社区)”。36名搬迁群众自发组成治安巡逻志愿者服务队,24小时对社区治安情况进行不间断巡逻。在人防的基础上,安装高清监控探头70个,实现53栋楼安全监控全覆盖。全面开展留守儿童、老人排查走访和婚恋家庭纠纷排查调解等工作。将安全常识宣传教育、火灾预防、家暴处置等工作纳入网格员、楼栋长、联户长工作职责,每天检查安全工作落实情况。用心织牢安全网,全力维护群众人身财产安全和社区安全稳定。二是精准对接需求,住得安心。建立“4零3查”工作机制,即零借口、零拖延、零返工、零扯皮,对群众反映的问题逐项记录、派单解决、定期汇总。查台账、查进度、查结果,定期调查群众生产生活方面的需求,通过政策衔接、心理疏导、志愿服务等方式,着力解决群众揪心事、烦心事。招募社区志愿者171人,成立文明社区、敬老爱幼、技能帮扶、治安治理等4支志愿者队伍,组织群众开展“三新一清洁”“平安家庭”等活动。严格落实社会救助和保障政策,2020年度完成城镇低保衔接443户1553人,发放救助资金810余万元。三是丰富文化供给,住得舒心。以“新时代新生活”为主题,大力开展社区文化活动,“文化三员”齐编满员,配套建设社区文化服务中心,通过社区广播系统播放爱国主义歌曲和优秀艺术作品。邀请党员干部、业务骨干、技术能手到社区开设讲座,宣讲党的光辉历史和方针政策,开展普法宣传。建立“康乐居——幸福互助院”,内设娱乐活动室、休息室、图书阅览室,配有健身器材、民族乐器等设施设备,为辖区老年人提供日间照料、休息、阅读、娱乐、健身等服务。开展广场舞、文艺演出、电影晚会等活动20余次。结合传统节日组织包粽子、跳花灯等民俗文化活动。承办了全市易地扶贫搬迁广场舞大赛,新桥街道“6.26”国际禁毒宣传日宣传活动等,为搬迁群众搭建交流平台,不断满足他们精神文化需求,让他们更好地融入社区生活。